Relatório de Transparência

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, que promove a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres, a AGS Global Logistics reafirma seu compromisso com a transparência, a valorização das pessoas e o respeito à diversidade.

Cabe destacar que, o Relatório de Transparência Salarial, disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, por se tratar de um recorte estatístico, não reflete de forma detalhada todas as iniciativas internas da empresa, como planos de carreira, programas de desenvolvimento, políticas de meritocracia e ações de diversidade e inclusão, que permanecem centrais na gestão de pessoas da AGS.

Nossa empresa adota um Plano de Cargos e Salários estruturado em meritocracia e tempo de casa, reconhecendo o desempenho, a dedicação e o desenvolvimento de cada colaborador.

Seguiremos comprometidos em promover um ambiente cada vez mais justo, diverso e inclusivo, no qual todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e prosperar.

 

Confira abaixo o relatório completo:

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Relatório de Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios

 

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